Restructurare la BULL

Într-un interviu acordat în exclusivitate revistei “01”, Francis Lorentz, directorul general la Grupul francez Bull a expus în linii mari planul de dezvoltare pe care bazează pentru a aduce firma la un nivel profitabil până în 1992: reorganizarea structurilor europene, închiderea de uzine, renunțarea la periferice și suprimarea a cinci mii de posturi de muncă.
F. Lorentz are în vedere accelerarea unui proces de reorganizare a grupului ale cărui conturi s-au deteriorat în primul semestru al anului 1990 (1,88 miliarde FF pierderi). Un prim pas în realizarea acestui plan este reducerea drastică a costurilor. Planul prevede de asemenea suprimarea, între 1 noiembrie 1990 şi 31 decembrie 1991, a cinci mii posturi: 2500 în America de Nord şi 2500 în Europa şi în restul lumii, din care 1100-1200 în Franţa.
Obiectivul acestui plan este creşterea unei marje operaţionale de 3,8 miliarde FF pe doi ani, de care firma va benelicia în 1992. […]

(Le Coeur Ph. – “Restructuration chez Bull”, în: Zero. Un. Informatique, Hebdo, nr. 1136, 9 nov. 1990, pag. 3)

Traducător:
Victoria Haiduc

Vizualizează materialul complet

COORDONATELE PENTRU CITAREA ACESTUI MATERIAL SUNT URMĂTOARELE:
Victoria Haiduc, Restructurare la BULL (traducere după “Restructuration chez Bull” de Le Coeur, Ph., în: Zero. Un. Informatique, Hebdo, nr. 1136, 9 nov. 1990, pag. 3), Revista Română de Informatică şi Automatică (Romanian Journal of Information Technology and Automatic Control), ISSN 1220-1758, vol. 1(1), pp. 49-50, 1991.