Într-un interviu acordat în exclusivitate revistei “01”, Francis Lorentz, directorul general la Grupul francez Bull a expus în linii mari planul de dezvoltare pe care bazează pentru a aduce firma la un nivel profitabil până în 1992: reorganizarea structurilor europene, închiderea de uzine, renunțarea la periferice și suprimarea a cinci mii de posturi de muncă.
F. Lorentz are în vedere accelerarea unui proces de reorganizare a grupului ale cărui conturi s-au deteriorat în primul semestru al anului 1990 (1,88 miliarde FF pierderi). Un prim pas în realizarea acestui plan este reducerea drastică a costurilor. Planul prevede de asemenea suprimarea, între 1 noiembrie 1990 şi 31 decembrie 1991, a cinci mii posturi: 2500 în America de Nord şi 2500 în Europa şi în restul lumii, din care 1100-1200 în Franţa.
Obiectivul acestui plan este creşterea unei marje operaţionale de 3,8 miliarde FF pe doi ani, de care firma va benelicia în 1992. […]
(Le Coeur Ph. – “Restructuration chez Bull”, in: Zero. Un. Informatique, Hebdo, no. 1136, Nov. 9, 1990, p. 3)
Translator:
Victoria Haiduc
CITE THIS MATERIAL AS:
Victoria Haiduc, Restructurare la BULL (Restructuring at BULL), (translation of “Restructuration chez Bull” by Le Coeur, Ph. in: Zero. Un. Informatique, Hebdo, no. 1136, Nov. 9, 1990, p. 3), Romanian Journal of Information Technology and Automatic Control, ISSN 1220-1758, vol. 1(1), pp. 49-50, 1991.